育成命！

今度のプロジェクトのリーダーは，今まで，特に私とは顔を合わせないというか，本来私に聞いたらすぐ分かることでも，どうにもならなくならないと聞きに来ないという，まぁ凄い嫌われ方をしているなぁーと想っていたんだけど，ちょっと違っていたらしい．
嫌っているというよりは，羨望と嫉妬？(@_@)

私が参画するプロジェクトは比較的トラブル知らず．
トラブっている場合は，ヘルプとして参加していることが多い（今回もそう）．
おかげでいつも残業が殆どない．
一見大変そうに見えていても，内実は結構楽な仕事が多い．
しかも私のいるプロジェクトは，私の性格に引きつられてかどうかは知らないけれど，にいつも賑やかで楽しそうに見える----まっ，五月蠅いとも言うが(爆)
ずっとトラブっている人達からは，そりゃー嫌われているだろうなぁ〜っていう自覚はある．
更に言えば，私と仕事する人って比較的仕事が出来る-----自分が何をすべきか分かっている人が多い．
だから「心配で休めない」なんて目には，もう何年も遭っていない．
こういうのも嫉妬の原因にはなるんだろうな〜とは想う．
でもね，私が普段からどれだけ育成に力を入れているかを考えれば，当然でしょう？　と言いたい．
私は自分が楽する為の努力だったら，いくらだってするわよー！
そして自分が楽する為の最大の努力って，人を育てるこですよ．
プロジェクトを遂行することに必至になっていると，なかなか出来ないことらしいけど，プロジェクト進行中に育成だってしておかなくちゃ，いつまてたっても楽にはなれない．
嫉妬や羨望の前にそこに気づいて欲しいなぁーと想う．
何故そういう環境が作れているのかを，よーく考えて欲しい．
羨ましがってたって仕事が楽になる訳じゃないんだから．
それでも大抵の人は考えもせず 「いつもいいメンバーでズルイ」 の一言ですからねぇ(呆)
それじゃ１００年経っても楽には慣れないよ？
大体リーダーがいつまでもプログラムを山ほど抱えてちゃダメだよ．
自分で作るより，下に任せる方が余程大変なんだから，任してご覧よ！
任さなくちゃ下だって伸びないよ．
まっそれが出来ないが為にどうどう巡りを続けている訳だけどね ヽ(´・｀)ノ フッ…(笑)